Persyaratan Pemberkasan CPNS Kemenkes 2013

Pengumuman kelulusan hasil TKD CPNS Kementrian Kesehatan resmi diumumkan 25 desember 2013 pada hari rabu kemarin. Kepada para peserta ujian penerimaan calon pegawai negeri sipil yang diterima dan lulus pada ujian TKD harus menjalani proses tahapan berikutnya. Hal ini juga menyangkut mengenai syarat berkas pengangkatan cpns kemenkes dan dan juga mendaftar online ulang cpns kemenkes 2013 ini juga.

Seperti yang kita ketahui bersama bahwa Pengumuman Kelulusan CPNS 24 Desember 2013 telah resmi diumumkan pemerintah dan juga kementrian lembaga negara yang mengikuti dan mengadakan rekrutmen penerimaan calon pegawai negeri sipil di tahun 2013 ini.

Bagi kementrian yang mengadakan tes lanjutan yaitu Tes Kompetensi Bidang maka tahapan berikutnya adalah menjalaninya. Sedangkan yang tidak ada TKB maka langsung pemberkasan pengangkatan cpns di kementrian yang terkait ataupun pada lembaga dan pemerintah daerah yang diikuti peserta yang bersangkutan. Termasuk salah satunya adalah pelaksanaan dan hasil TKB CPNS Kemendikbud yang juga melaksanakan tahapan ujian TKB berikutnya.

PERSYARATAN KELENGKAPAN BERKAS USUL PENGANGKATAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENKES TAHUN 2013

Berikut beberapa hal yang perlu dilengkapi untuk pemberkasan penetapan NIP cpns kemenkes 2013 yaitu antara lain sebagai berikut :

1. 2 (dua) lembar Surat permohonan yang ditujukan kepada Menteri Kesehatan RI Cq. Kepala Biro Kepegawaian Setjen Kemenkes RI yang ditulis tangan sendiri dengan menggunakan ballpoint warna hitam yang ditandatangani diatas materai Rp. 6.000,-.
2. 2 (dua) lembar print out daftar ulang yang dilakukan secara on-line.
3. 2 (dua) lembar foto copy Ijazah sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang ditetapkan serta telah dilegalisir dan dicap basah sesuai Keputusan Kepala Badan Kepegawaian Negara No. 11 Tahun 2002 tanggal 17 Juni 2002 (dapat didownload di www.ropeg-kemenkes.or.id).
4. 2 (dua) set daftar riwayat hidup yang ditulis dengan tangan sendiri memakai huruf kapital/balok, tinta hitam dan ditandatangani serta telah ditempel pas foto hitam putih yang terbaru ukuran 3 x 4, sesuai dengan Keputusan Kepala BKN Nomor 11 Tahun 2002
5. (form dapat didownload di www.ropeg-kemenkes.or.id).
6. Pas foto hitam putih yang terbaru ukuran 3 x 4 sebanyak 5 (lima) lembar.
7. Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan oleh pihak yang berwajib (Polres/Polsek) dan masih berlaku pada 31 Januari 2014 serta 1 (satu) lembar fotokopi yang dilegalisir dan dicap basah.
8. Asli Surat Keterangan Berbadan Sehat terbaru yang dikeluarkan oleh Dokter Pemerintah antara lain di Puskesmas/RSUD/RSUP/RS TNI-Polri yang memiliki izin praktik (minimal diterbitkan Desember 2013) dan 1 (satu) lembar fotokopi yang dilegalisir dan dicap basah.
9. Asli Surat Keterangan tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, precursor dan zat adiktif lainnya yang masih berlaku dari Dokter Puskesmas/RSUD/RSUP/RS TNI-Polri yang memiliki izin praktik dan 1 (satu) lembar fotokopi yang dilegalisir dan dicap basah.
10. Bagi Dr/Drg/Dr Spesialis/Drg Spesialis PTT/pasca PTT : Dr/Drg/Dr Spesialis/Drg Spesialis yang masih melaksanakan PTT wajib melampirkan 2 (dua) lembar SK Pengangkatan/Pengangkatan kembali yang dilegalisir dan dicap basah oleh Dinas Kesehatan Provinsi/Kabupaten tempat bertugas. Dan selanjutnya bagi Dr/Drg/Dr Spesialis/Drg Spesialis pasca PTT wajib melampirkan 2 (dua) lembar SK Pengangkatan dan SK Pemberhentian/Surat Keterangan Selesai Penugasan/Selesai Masa Bakti (SMB) yang dilegalisir dan dicap basah oleh Dinas Kesehatan Provinsi setempat.
11. Bagi yang memiliki pengalaman kerja di unit kerja sesuai peminatan wajib melampirkan 2 (dua) lembar fotokopi SK Pengangkatan awal sampai dengan saat ini yang dilegalisir dan dicap basah oleh Pimpinan Unit Kerja tempat bertugas.

12. 2 (dua) lembar surat pernyataan sesuai dengan keputusan Kepala BKN Nomor 11 Tahun 2002 yang ditandatangani diatas materai Rp. 6.000,(form dapat didownload di www.ropeg-kemenkes.or.id), yang berisi tentang :

• Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Calon Pegawai Negeri/Pegawai Negeri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
• Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri/Pegawai Negeri.
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.
• Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik.

Berikut beberapa hal yang perlu diperhatikan oleh para peserta ujian cpns yang lulus dalam pengumuman kelulusan TKD cpns kemenkes dan akan melakukan pemberkasan sebagai tahapan berikutnya antara lain adalah :

1. Daftar Ulang Online
2. Persyaratan Kelengkapan Berkas
3. Daftar Riwayat Hidup
4. Surat Pernyataan
5. Ketentuan Legalisir Ijazah
6. Lokasi dan Alamat Pemberkasan

Dan silakan langsung menuju kepada website kementrian kesehatan untuk mengetahui akan berbagai hal tersebut diatas dan juga mendonwload mengunduh contoh form yang dibutuhkan dalam link tautan berikut ini : ropeg-kemenkes.or.id.

Pengumuman Hasil TKD LJK CPNS 24 Desember 2013

Hasil tes TKD dengan menggunakan LJK untuk cpns pelamar umum resmi akan diumumkan pada tanggal 24 Desember 2014. Hal ini seperti yang diumumkan dalam laman website setkab.go.id tertanggal 23 Desember yang menginformasikan bahwasannya pengumuman kelulusan TKD CPNS Umum 24 Desember esok hari.

Pengumuman hasil kelulusan tes TKD cpns kementrian tahun 2013 ini juga sepertinya memang akan diumumkan serentak di di hari selasa 24 Desember besok. Seperti yang pernah diulas juga di dalam informasi terkait dengan Hasil Tes CPNS TKD 2013 yang menginformasikan mengenai kelulusan administrasi dan berhak mengikuti ujian Tes Kemampuan Dasar dan pengumumannya adalah pada esok hari.

Berbeda dengan pengumuman kelulusan CPNS Honorer Januari 2014 yang mempunyai selisih waktu hampir satu bulan dari informasi resmi kelulusan hasil akhir cpns tahun 2013 ini. Silakan rekan-rekan membacany lebih lanjut dalam artikel berikut ini mengenai hal tersebut yaitu di : Pengumuman Hasil CPNS Honorer KII.

Informasi update terbaru dari kemenpan bahwasannya pengumuman hasil cpns pelamar umum dan honorer juga memberitakan hal yang sama mengenai informasi yang sekarang banyak dinanti-nantikan oleh keseluruhan peserta ujian tes calon pegawai negeri sipil di tahun 2013-2014 ini. Apalagi dengan informasi terkait UU ASN yang telah diresmikan pemerintah melalui DPR mengenai besaran tunjangan remunerasi PNS tahun 2013-2014 di berbagai kementrian yang resmi mendapatkan remunerasi ini yang akan menjadi kabar baik juga pagi PNS dan juga CPNS yang lolos pada tahun ini.

Berikut ini adalah informasi yang dilansir dari website setkab.go.id pada hari ini tanggal 23 Desember mengenai Pengumuman Hasil Tes CPNS Pelamar Umum Yang Gunakan LJK adalah sebagai berikut :

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan-RB) Azwar Abubakar memastikan, bahwa hasil Tes Kompetensi Dasar (TKD) seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang menggunakan sistem Lembar Jawaban Komputer (LJK) untuk pelamar umum akan diumumkan pada Selasa (24/12) besok.

“Pengumuman hasil tes CPNS tidak molor lagi. Besok, (Selasa, 24/12), para peserta tes bisa melihat pengumuman,” kata Azwar di Jakarta, kemarin. Menurut Azwar, hasil tes yang akan diumumkan besok merupakan hasil tes sistem seleksi CPNS untuk pelamar umum yang menggunakan sistem lembar jawaban komputer (LJK). Adapun untuk tenaga honorer kategori II (KII) akan diumumkan pada minggu keempat Januari.

Mengenai adanya sejumlah daerah yang menolak mengumumkan hasil TKD seleksi CPNS pada Selasa (24/12) besok, Azwar mengakui sudah menerima laporan mengenai hal itu. Menurut dia, tidak masalah mereka meminta Panitia Seleksi Nasional (Panselnas) CPNS mengumumkan lebih dahulu hasil seleksi TKP CPNS, sebelum daerah-daerah itu mengumumkannya.

"Mereka minta Panselnas yang mengumumkan duluan. Kalau bagi kami tidak masalah, Panselnas akan tetap mengumumkan hasil TKD pada 24 Desember ," ujar Azwar.

Menteri PAN-RB itu membantah bahwa pemilihan tanggal 24 Desember yang mendekati hari libur Natal dimaksudkan untuk menghindari kemungkinan kemarahan massal peserta seleksi CPNS yang mungkin hasilnya tidak memuaskan. "Ah tidak juga, kebetulan aja Panselnas dan konsorsium baru menyelesaikan datanya mendekati perayaan Natal," kilahnya.

Azwar menegaskan, bagi yang dinyatakan lolos TKD tanpa harus menjalani tahapan Tes Kompetensi Bidang (TKB). Setelah itu, baru dilakukan pemberkasan Nomor Induk Pegawai (NIP). "Yang pasti mereka terhitung CPNS per 1 Januari 2014," pungkas Azwar. (Humas Kemenpan-RB/ES)

Besaran Tunjangan Kinerja Remunerasi PNS

Remunerasi tunjangan kinerja 27 K/L telah mendapat persetujuan Presiden dan akan mulai dengan penerbitan Perpres Tunjangan Kinerja (Remunerasi) PNS 2013. Peraturan Presiden berkaitan dengan remunerasi PNS ini adalah adalah merupakan salah satu dari peraturan presiden Peraturan Presiden Nomor 77/2013 hingga Peraturan Presiden Nomor 103/2013. Tujuan Manfaat remunerasi bagi PNS ini adalah mendorong agar menjadi SDM yang berkualitas, dan tidak pindah ke swasta, juga akan mengurangi KKN.

PNS Menerima Tunjangan Kinerja Dari Pemerintah yang telah memutuskan memberikan tunjangan kinerja kepada Pegawai Negeri Sipil (PNS) per tanggal perpres ditanda tangani oleh Presiden SBY. Tunjangan tersebut diberikan sebagai upaya mendukung dilaksanakannya reformasi birokrasi.

Tunjangan Kinerja PNS Remunerasi

Ada beberapa kementrian dan lembaga negara yang telah secara resmi mendapatkan tunjangan kinerja di tahun 2013 ini. Tentunya ini juga akan menjadi kabar baik dan gembira bagi para PNS di Indonesia, terlebih juga dengan adanya kenaikan gaji PNS 2013 yang lalu.

Dalam Perpres-Perpres tentang Tunjangan Kinerja itu disebutkan, bahwa Tunjangan Kinerja itu diberikan setiap bulan kepada Pegawai yang pada tahun 2014 PNS akan berubah menjadi ASN (Aparatur Sipil Negara) dan (termasuk PNS, TNI/Polri dan Pegawai lainnya yang berdasarkan Keputusan Pejabat yang berwenang diangkat dalam suatu jabatan dan bekerja secara penuh) yang mempunyai jabatan tertentu di masing-masing K/L.

Remunerasi Tunjangan Kinerja tidak diberikan kepada pegawai yang :

• Pegawai yang tidak mempunyai jabatan tertentu.
• Pegawai yang diberhentikan untuk sementara atau dinonaktifkan.
• Pegawai yang diberhentikan dari jabatan organiknya dengan diberikan uang tunggu (belum diberhentikan sebagai Pegawai Negeri).
• Pegawai yang diperbantukan/dipekerjakan pada badan/instansi lain.
• Pegawai yang diberikan cuti di luar tangungan negara atau dalam bebas tugas untuk menjalani masa pensiun.
• PNS pada badan Layanan Umum yang telah mendapatkan remunerasi sebagaimana diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 23 Tahun 2005 dan telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 74 Tahun 2012.

Kementrian Lembaga Yang Mendapat Remunerasi PNS 2013-2014

Berikut daftar Kementrian yang mendapatkan remunerasi tahun 2013 yaitu :

1. Kemendagri.
2. Kementerian ESDM.
3. Kementerian Kehutanan.
4. Kementerian Kelautan dan Perikanan.
5. Kementerian Kesehatan.
6. Kementerian Komunikasi dan Informasi.
7. Kementerian Lingkungan Hidup.
8. Kementerian Luar Negeri.
9. Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif.
10. Kementerian Pekerjaan Umum.
11. Kementerian PDT.
12. Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.
13. Kementerian Perdagangan.
14. Kementerian Perhubungan.
15. Kementerian Sosial.
16. Kemenakertrans.
17. Lembaga Penerbangan Antariksa Nasional.
18. Badan Intelijen Negara.
19. Badan Koordinasi Keamanan Laut.
20. Badan Metereologi, Klimatologi, dan Geofisika.
21. BNP2TKI.
22. Badan Pengawas Tenaga Nuklir.
23. Badan SAR Nasional.
24. Badan Standarisasi Nasional.
25. Perpustakaan Nasional Republik Indonesia.
26. Setjen Dewan Ketahanan Nasional.
27. Setjen Ombudsman.

Dalam lampiran Perpres Nomor 80/2013 hingga Perpres Nomor 103/2013 sama dengan yang diterima oleh Kementerian Dalam Negeri, Kementerian ESDM, dan Kementerian Kehutanan, yakni antara Rp 1,563 juta – Rp 19,360 juta yang dibagi dalam 17 kelompok jenjang jabatan.

Pengumuman Hasil Tes CPNS Honorer K2 Januari 2014

Hasil Tes TKD LJK CPNS Umum Dan Honorer Kategori 2 2013 telah secara resmi diumumkan oelh pemerintah melalui pembaharuan jadwal terbaru pengumuman kelulusan Tes cpns honorer K2 tahun 2013 ini. Hal ini berdasarkan pada Surat Edaran Nomor R/572/M.PAN-RB/12/2013 Tentang perihal pengumuman akan "Informasi Penyampaian Nilai TKD dan Pengumuman Kelulusan CPNS Dari Pelamar Umum dan Dari Tenaga Honorer K2" di tahun 2013 ini.

Menurut jadwal pertama mengenai pengumuman kelulusan seleksi cpns tahun 2013 akan diumumkan pada akhir bulan november sampai dengan minggu ke 4 bulan Desember 2013 setelah kesemuanya rangkaian proses tes cpns TKD dengan menggunakan sistem Lembar Jawab Komputer (LJK) dan juga sistem CAT telah berlangsung dan koreksi hasil telah berhasil diselesaikan oleh Panselnas.

Akan tetapi Panselnas (Panitia Seleksi Nasional) calon pegawai negeri tahun anggaran 2013-2014 ini telah mengundurkan jadwal pengumuman kelulusan tes cpns baik untuk pelamar umum dan juga untuk honorer kategori 2 yang mengikuti seleksi cpns tahun 2013 pada tanggal 3 November kemarin.

Hal ini juga berdasarkan atas hasil rapat Panitia Seleksi Nasional (Panselnas) Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) pada 2 dan 5 Desember 2013, pengumuman hasil tes CPNS pelamar umum akan dilakukan pada 24 Desember 2013. Sedangkan untuk hasil tes tenaga honorer kategori II (KII) akan dilakukan pada minggu keempat bulan Januari 2014.

Karena memang pada bulan-bulan dimana pemerintah akan mengumumkan hasil seleksi akhir cpns ini banyak rekan-rekan yang ingin juga mengetahui akan pengumuman terkait dengan Cara Mengetahui Hasil Tes CPNS 2013 ini.

Termasuk mengetahui kapan pengumuman hasil TKD CPNS Kemenkes 2013 yang akan ditayangkan pada laman website resmi di ropeg.kemenkes.or.id nantinya serta juga jadwal pengumuman hasil tes cpns kemendikbud 2013 yang akan ditayangkan pada laman website cpns.kemendikbud.go.id nantinya.

Sebelum diumumkan, Panselnas akan menyerahkan hasil tes kompetensi dasar (TKD) seleksi CPNS 2013 dari pelamar umum kepada PPK kementerian/lembaga dan provinsi di kantor Kementerian PANRB pada tanggal 19 Desember. “Khusus untuk kabupaten/kota diserahkan kepada Sekretaris Daerah Provinsi, karena Gubernur merupakan koordinator penyelenggaraan seleksi CPNS di kabupaten/kota di wilayahnya,” tambah Tasdik.

Adapun hasil tes kompetensi dasar (TKD) dan tes kompetensi bidang (TKB) seleksi CPNS dari tenaga honorer kategori 2 (K-2) dan penetapan/persetujuan formasi tenaga honorer yang dinyatakan lulus akan diserahkan di Kementerian PANRB pada minggu ke-4 bulan Januari 2014.

Untuk informasi selengkapnya ini silakan rekan-rekan membacanya dalam pengumuman berikut ini terkait dengan Hasil CPNS Honorer K2 yaitu di : Pengumuman Hasil Kelulusan Tes TKD CPNS Honorer K2 tahun 2013.

RUU ASN Segera Menjadi UU Aparatur Sipil Negara

Kesejahteraan PNS akan meningkat bila RUU ASN disyahkan oleh Pemerintah melalui Dewan Perwakilan Rakyat DPR. Karena memang salah satu tujuan dan manfaat UU ASN adalah bagi para PNS adalah menciptakan aparatur sipil negara yang profesional, bebas dari intervensi politik, bersih dari praktik korupsi, kolusi dan nepotisme serta mampu menyelenggarakan pelayanan publik bagi masyarakat dan mampu menjalankan peran sebagai unsur perekat persatuan dan kesatuan bangsa berdasarkan Pancasila dan UUD Negara Republik Indonesia 1945.

Dalam Undang-Undang Aparatur Sipil Negara bila nantinya telah resmi disyahkan dijelaskan bahwa kesejahteraan pegawai dan kesejahteraan pensiun pegawai merupakan bagian dari manajemen kepegawaian ASN yang hendak diperbaiki melalui RUU tersebut. Perubahan program pensiun dimaksud adalah perubahan terhadap skema pembayaran pensiun pay as you go yang dianggap membebani APBN dan APBD menjadi skema fully funded yang menurut RUU ASN akan dilaksanakan terhadap semua pegawai ASN yang diangkat sejak 1 Januari 2013.

Pegawai ASN yang diangkat sebelum 1 Januari 2013 akan tetap menggunakan sistem pay as you go sehingga pemerintah tidak perlu menyediakan kapitalisasi dana pensiun yang sangat besar untuk membayar kewajiban yang lalai dipenuhi pemerintah untuk sekitar 2,4 juta pensiunan PNS dan untuk 4,7 juta PNS yang masih aktif saat ini.

Dan ini juga merupakan bagian dari Reformasi Birokrasi Indonesia yang sedang terus ditingkatkan oleh Pemerintah kita.

Seperti yang dikutip dari website www.menpan.go.id Ketua Komisi II DPR Agun Gunanjar Sudarsa mengatakan, pihaknya optimis RUU Aparatur Sipil Negara (ASN) bisa disahkan menjadi undang-undang paling lambat pada akhir masa persidangan tahun ini, yakni 20 Desember 2013.

“Jangan kaget kalau dalam bulan Desember ini DPR akan ketok palu untuk mengesahkan RUU ASN menjadi undang-undang,” ujarnya di sela-sela Seminar Nasional Seminar nasional bertajuk Arsitektur Kabinet Tahun 2014 – 2019 di Jakarta, Kamis (05/12).

Menurut Agun, sesuai dengan jadwal yang telah disusun, Komisi II telah menyusun jadwal secara ketat, dan paling lambat tanggal 20 Desember nanti akan dilaksanakan rapat paripurna untuk pengesahan RUU tersebut.

RUU yang merupakan inisiatif DPR itu sudah mengalami pasang surut pembahasan, dan dari kalangan intern pemerintah cukup banyak mendapatkan resistensi. Namun dengan berbagai pendekatan, pemerintah telah menyampaikan daftar inventarisasi masalah kepada Panitia Kerja (Panja) Komisi II DPR. “Optimis dapat selesai dalam masa persidangan ini,” tambahnya.

Menurut Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Azwar Abubakar, Presiden memandang RUU ASN sangat strategis untuk mereformasi birokrasi dan sepakat dengan konsep perubahan manajemen sumber daya aparatur yang diusulkan oleh DPR. Selain itu, pencapaian kinerja yang dicapai setiap PNS belum tentu sama. Ini membuat alokasi anggaran negara untuk gaji pegawai menjadi boros. Apalagi dengan kenaikan gaji PNS tiap tahunnya.

Yang tidak kalah penting, UU ASN nanti juga akan mengelompokkan PNS menjadi aparatur sipil negara dan pegawai tidak tetap. Untuk aparatur sipil negara, mereka tetap diberikan tunjangan pensiun. Namun untuk pegawai tidak tetap, negara tidak perlu memberikan tunjangan pensiun.

Wakil Menpan dan RB, Eko Prasojo memaparkan point-point penting kandungan RUU ASN baik dari jenis jabatan ASN, pengadaan PNS, Pola dan pengembangan karir PNS, manakemen kinerja, kesejahteraan PNS, masa pensiun, dan mengenai Pegawai Tidak Tetap Pemerintahan. Sementara Sekjen Kemendagri, Diah Anggraeni mengupas secara kritis RUU ASN dan beberapa kemungkinan implikasinya.

Diah menyimpulkan bahwa keseluruh pasal dalam RUU ASN harus mampu menjamin manajemen PNS menjadi lebih baik/professional, solid, meningkatkan Kesejahteraan dan Pensiunan PNS. RUU ANS jangan sampai menimbulkan masalah di kemudian hari sehingga kita harus sangat hati dalam melakukan perubahan yang bersifat fundamental.